suncitygroup太阳集团用人标准
- 宣布时间：： 2021-12-01
- 所属分类：： 招聘通告
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suncitygroup太阳集团用人标准
一：：忠诚
单位可能开除有能力的员工，，但对一个忠心耿耿的人，，不会有向导愿意让他走，，他会成为单位这个铁打营盘中最恒久的战士，，并且是最有生长远景的员工。。
1、、、 站在老板的态度上思索问题；；；
2、、、 与上级分享你的想法；；；
3、、、 时刻维护公司的利益；；；
4、、、 琢磨为公司赚钱；；；
5、、、 在外界诱惑眼前经得起磨练。。
二：：敬业
随着社会前进，，人们的知识配景越来越趋同。。学历、、、文凭已不再是公司挑选员工的主要条件。�：Ｐ矶喙究疾煸惫さ牡谝惶跫褪蔷匆�，，其次才是专业水平。。
1、、、 事情的目的不但仅在于酬金；；；
2、、、 提供凌驾酬金的服务与起劲；；；
3、、、 愿意为事情作出个人牺牲；；；
4、、、 �：：舷掳嗫捶�，，完成事情再谈休息；；；
5、、、 重视事情中的每一个细节。。
三：：起劲
不要事事等人交接，，一个人只要能自动自觉地做好一切，，哪怕起点比别人低，，也会有很大的生长，，自觉的人永远受老板接待。。
1、、、 从“要我做”到“我要做”；；；
2、、、 自动分管一些“特殊”事；；；
3、、、 先做后说，，给上司惊喜；；；
4、、、 学会毛遂自荐；；；
5、、、 高标准要求：：要求一步，，做到三步；；；
6、、、 拿捏好自动的标准，，不要急于体现、、、出风头甚至抢别人的事情。。
四：：认真
勇于肩负责任的人，，对企业有着主要的意义，，一个人事情能力可以比别人差，，可是一定不可缺乏责任感，，凡事推三阻四、、、找客观原因，，而不反思自己，，一定会失去上级的信任。。
1、、、 责任的焦点在于责任心；；；
2、、、 把每一件小事都做好；；；
3、、、 言必信，，行必果；；；
4、、、 错就是错，，绝对不要找捏词；；；
5、、、 让问题的皮球至于你；；；
6、、、 不因一点疏忽而铸成大错。。
五：：效率
高效的事情习惯是每个可望乐成的人所必备的，，也是每个单位都非�？粗氐摹�。
1、、、 跟穷忙瞎忙说“再见”；；；
2、、、 心无旁骛，，专心致志；；；
3、、、 量化、、、细化天天的事情；；；
4、、、 拖延是最狠毒的职业杀手；；；
5、、、 切记优先，，要事第一；；；
6、、、 防止完善主义成为效率的大敌。。
六：：效果
“无论黑猫、、、白猫，，抓获得老鼠就是好猫！”，，无论苦干、、、巧干，，出效果的员工才会受到众人的肯定。。企业重视的是你有几多“功”，，而不是有几多“苦”。。
1、、、 一最先就要想怎样把事情做成；；；
2、、、 步伐永远要比问题多；；；
3、、、 智慧地事情而不但仅是起劲事情；；；
4、、、 没有条件，，就创立条件；；；
5、、、 把使命完成得凌驾预期。。
七：：相同
欠好相同者，，即便自己再有才，，也执偾一个人的本领，，既不可传承，，又无法前进；；；好相同者，，哪怕很平庸，，也可以边干边学，，最终实现自己的价值。。
1、、、 相同和八卦是两回事；；；
2、、、 不说和说得过多都是一种错；；；
3、、、 带着方案去提问题，，扑面相同，，就地解决；；；
4、、、 作育接受品评的情商；；；
5、、、 胸怀阵势，，既报喜也报忧；；；
6、、、 内部可以有矛盾，，对外一定要一致。。
八：：团队
团队提前，，自我退后。。不管个人能力多强，，只要危险到团队，，公司决不会让你久留——不要以为缺了你一个，，团队就无法运转！
1、、、 滴水融入大海，，个人融入团队；；；
2、、、 听从总体安排；；；
3、、、 遵守纪律才华包管战斗力；；；
4、、、 不做团队的“短板”，，若是现在是，，就要给自己“增高”；；；
5、、、 多为别人、、、为团队思量。。
九：：进取
个人永远要跟上企业的程序，，企业永远要跟上市场的程序；；；无论是职场照旧市场，，无论是个人照旧企业，，加入者都不希望被镌汰。。为此就一定要前进，，停就意味着放弃，，意味着出局！
1、、、 以空杯心态去学习、、、去罗致��；；；
2、、、 不要总生气，，而要争气；；；
3、、、 不要一年履历重复用十年；；；
4、、、 挤时间给自己“增高”、、、“充电”；；；
5、、、 生长自己的“较量优势”；；；
6、、、 挑战自我，，未雨绸缪。。
十：：本钱
节约不是抠门，，而是美德。。不要把公司的钱不当钱，，公司“锅”里有，，员工“碗”里才有；；；同样，，“锅”里多，，“碗”里也自然就多。。而掌勺的，，恰恰就是你自己。。
1、、、 报销账目，，一定要诚信；；；
2、、、 不耍小智慧，，不贪小自制；；；
3、、、 不铺张公司的资源，，哪怕是一张纸；；；
4、、、 珍惜事情的每一分钟时间；；；
5、、、 每支付本钱，，都要力争最大收益；；；
6、、、 记着��：：省下的，，就是利润！
十一：：感恩
为什么我们能允许自己的过失，，却对他人、、、对公司有这么多的诉苦?再有才华的人，，也需要别人给你做事的时机，，也需要他人对你或大或小的资助。。你现在的幸福不是你一个人就能成绩的。。
1、、、 公司给了你能实现自我的平台；；；
2、、、 事情给你的不但是酬金，，尚有学习、、、生长的时机；；；
3、、、 同事给了你事情中的配合；；；
4、、、 客户帮你创立了业绩；；；
5、、、 敌手让你看到距离和生长空间；；；
6、、、 品评者让你一直完善自我。。
